Информация о структуре и об органах управления образовательной организации с указанием наименований структурных подразделений (органов управления)
НЕТ БЛОК-СХЕМЫ СТРУКТУРЫ ОУ.
Управление образовательной организацией осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации с учетом особенностей, установленных Федеральным законом от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации".
Управление
МАДОУ "Детский сад "Тополёк" с. Чапаево осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.
Информация о фамилиях, именах, отчествах (при наличии) и должностях руководителей структурных подразделений
Единоличный исполнительный орган
Единоличным исполнительным органом образовательной организации является руководитель образовательной организации, который осуществляет текущее руководство деятельностью образовательной организации.
Заведующий образовательным учреждением:
Имулина Марина Александровна
Телефон: +7 (42435) 92517
Электронная почта: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.
Коллегиальные органы управления
В образовательной организации формируются коллегиальные органы управления, к которым относятся общее собрание (конференция) работников образовательной организации, педагогический совет, а также могут формироваться попечительский совет, управляющий совет,
наблюдательный совет и другие коллегиальные органы управления, предусмотренные уставом образовательной организации.
Структура, порядок формирования, срок полномочий и компетенция органов управления образовательной организацией, порядок принятия
ими решений и выступления от имени образовательной организации устанавливаются уставом образовательной организации в соответствии с законодательством Российской Федерации (ст. 26 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской
Федерации").
Педагогический Совет
Коллегиальный орган управления педагогической деятельностью Учреждения, организованный в целях реализация государственной политики в области дошкольного образования, внедрение в практику работы Учреждения достижений передовой науки, передового педагогического
опыта, развития и совершенствования воспитательно-образовательного процесса, повышения профессионального мастерства, развитие творческой активности педагогических работников.
Членами педагогического совета являются педагогические работники бюджетного учреждения, принимающие непосредственное участие в осуществлении образовательного процесса.
Председатель педагогического совета:
КТО? ФИО
Телефон: +7 (42435) 92517
Электронная почта: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.
Общее собрание работников
Является коллегиальным органом управления учреждением. Компетенция Общего собрания работников Учреждения заключается в непосредственном участии работников в управлении Учреждением, согласно действующему законодательству Российской
Федерации. Деятельность Общего собрания работников Учреждения регламентируется положением и Уставом учреждения. В состав Общего собрания входят все работники Учреждения. Организационной формой работы общего собрания работников являются заседания, которые проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в год.
Председатель общего собрания работников:
КТО? ФИО
Телефон: +7 (42435) 92517
Электронная почта: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.
Иные органы управления
Родители (законные представители) детей, посещающих детский сад, в рамках работы совета учреждения обеспечивают постоянную и систематическую связь детского сада с родителями (законными представителями), содействуют руководству дошкольного учреждения:
в совершенствовании условий для осуществления образовательного процесса, охраны жизни и здоровья детей, свободного и гармоничного развития личности ребенка; в защите законных прав и интересов детей; в организации и проведении массовых воспитательных
мероприятий, содействуют педагогической пропаганде для успешного решения задачи всестороннего развития детей дошкольного возраста.
Информация о местах нахождения структурных подразделений (органов управления) образовательной организации (при наличии структурных подразделений (органов управления)
Органы управления образовательной организацией осуществляют свою деятельность по адресу:
694006, Сахалинская область, Корсаковский район, с. Чапаево, ул. Центральная, д. 6.
Филиалов, представительств, структурных подразделений в МАДОУ "Детский сад "Тополёк" с. Чапаево нет.
Информация об адресах официальных сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" структурных подразделений (органов управления) образовательной организации (при наличии официальных сайтов)
Органы управления образовательной организацией собственных сайтов не имеют.
Филиалов, представительств, структурных подразделений в МАДОУ "Детский сад "Тополёк" с. Чапаево нет.
Информация об адресах электронной почты структурных подразделений (органов управления) образовательной организации (при наличии электронной почты)
Органы управления образовательной организацией используют электронную почту детского сада:
Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.
Филиалов, представительств, структурных подразделений в МАДОУ "Детский сад "Тополёк" с. Чапаево нет.
Информация о положениях о структурных подразделениях (об органах управления) образовательной организации с приложением указанных положений (при наличии структурных подразделений (органов управления)
Полномочия, компетенция, вопросы, по которым коллегиальные органы управления могут выступать от имени Учреждения, закреплены в Уставе организации.
Филиалов, представительств, структурных подразделений в МАДОУ "Детский сад "Тополёк" с. Чапаево нет.
Положения:
НЕТ ФАЙЛА. ДОЛЖЕН БЫТЬ ЭЛЕКТРОННЫЙ ДОКУМЕНТ ПОДПИСАННЫЙ ЭЦП. Положение о совете учреждения.
НЕТ ФАЙЛА. ДОЛЖЕН БЫТЬ ЭЛЕКТРОННЫЙ ДОКУМЕНТ ПОДПИСАННЫЙ ЭЦП. Положение о педагогическом совете.
НЕТ ФАЙЛА. ДОЛЖЕН БЫТЬ ЭЛЕКТРОННЫЙ ДОКУМЕНТ ПОДПИСАННЫЙ ЭЦП. Положение о общем собрание работников.
НЕТ ФАЙЛА. ДОЛЖЕН БЫТЬ ЭЛЕКТРОННЫЙ ДОКУМЕНТ ПОДПИСАННЫЙ ЭЦП. Положение о совете родителей (законных представителей).
НЕТ ФАЙЛА. ДОЛЖЕН БЫТЬ ЭЛЕКТРОННЫЙ ДОКУМЕНТ ПОДПИСАННЫЙ ЭЦП. Положение о групповом родительском собрание.
НЕТ ФАЙЛА. ДОЛЖЕН БЫТЬ ЭЛЕКТРОННЫЙ ДОКУМЕНТ ПОДПИСАННЫЙ ЭЦП. Положение о групповом родительском коммитете.
Документы
ДОЛЖЕН БЫТЬ ЭЛЕКТРОННЫЙ ДОКУМЕНТ ПОДПИСАННЫЙ ЭЦП. Приказ Департамента социального развития администрации Корсаковского городского округа об утверждении состава Наблюдательного совета.
Совет учреждения:
План работы Совета учреждения на 2021-2022 год.
Общее собрание работников:
План работы Общего собрания работников на 2021-2022 год.
Педагогический совет:
План работы Педагогического совета на 2021-2022 год.
Совет родителей:
План работы Совета родителей на 2021-2022 год.
Компетенции
Наблюдательный совет МАДОУ
К компетенции Наблюдательного совета МАДОУ "Детский сад "Тополёк" с. Чапаево относится рассмотрение:
- предложений Учредителя или заведующего Учреждением о внесении изменений в Устав Учреждения;
- предложений Учредителя или заведующего Учреждением о создании и ликвидации филиалов Учреждения, об открытии и о закрытии его представительств;
- предложений Учредителя или заведующего Учреждением о реорганизации Учреждения или о его ликвидации;
- предложений Учредителя или заведующего Учреждением об изъятии имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления;
- предложений заведующего Учреждением об участии Учреждения в других юридических лицах, в том числе о внесении денежных средств и иного имущества в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или передаче такого имущества иным образом другим
юридическим лицам, в качестве учредителя или участника;
- проекта плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения по форме, утверждаемой Учредителем;
- по представлению заведующего Учреждением проектов отчетов о деятельности Учреждения и об использовании его имущества, об исполнении плана его финансово-хозяйственной деятельности, годовой бухгалтерской отчетности Учреждения;
- предложений заведующего Учреждением о совершении сделок по распоряжению имуществом, которым Учреждение не вправе распоряжаться самостоятельно;
- предложений заведующего Учреждением о совершении крупных сделок;
- предложений заведующего Учреждением о совершении сделок, в совершении которых имеется заинтересованность;
- предложений заведующего Учреждением о выборе кредитных организаций, в которых Учреждение может открыть банковские счета;
- вопросов проведения аудита годовой бухгалтерской отчетности Учреждения и утверждение аудиторской организации.
Заведующий МАДОУ
Заведующий осуществляет текущее руководство деятельностью МАДОУ:
- действует без доверенности от имени Учреждения, в том числе представляет его интересы и совершает сделки от его имени;
- утверждает штатное расписание;
- утверждает план финансово-хозяйственной деятельности Учреждения, его годовую бухгалтерскую отчетность и регламентирующие деятельность Учреждения локальные нормативные акты за исключением документов, утверждение которых отнесено к компетенции Учредителя,
Наблюдательного совета Учреждения;
- открывает счета в кредитных организациях в порядке, установленном действующим законодательством Российской федерации и Сахалинской области после согласования Наблюдательного совета;
- издает приказы и дает указания обязательные для исполнения всеми работниками Учреждения;
- осуществляет профессиональное управление всеми видами деятельности Учреждения;
- определяет стратегию, цели и задачи развития Учреждения;
- обеспечивает качество предоставляемого образования в соответствии с установленными требованиями посредством выполнения Учреждением федеральных государственных образовательных стандартов и требований законодательства в образовании;
- обеспечивает контроль за реализацией образовательных программ в соответствии с утвержденными учебными планами и календарным учебным графиком Учреждения;
- в соответствии с действующим законодательством, а также настоящим Уставом, планирует и организует образовательный и воспитательный процесс, осуществляет контроль за его ходом и результативностью, отвечает за качество и эффективность работы Учреждения;
- определяет структуру Учреждения;
- является распорядителем финансов, имеет право первой подписи;
- в установленном действующим законодательством порядке осуществляет прием на работу и увольнение работников Учреждения, утверждает их должностные инструкции;
- имеет право приостанавливать выполнение решений коллегиальных органов управления или наложения вето на их решения, противоречащие законодательству, настоящему Уставу и иным локальным нормативным актам Учреждения;
- осуществляет иные полномочия, права и обязанности, предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации, Сахалинской области, муниципальными правовыми актами Корсаковского городского округа, настоящим Уставом, трудовым договором.
Общее собрание работников МАДОУ
К компетенции общего собрания работников относится решение следующих вопросов:
- избрание членов управляющего совета из числа работников учреждения;
- выбор представителей работников в комиссию по трудовым спорам в дошкольном учреждении и в конфликтную комиссию учреждения;
- выдвижение кандидатур работников учреждения для представления к награждению отраслевыми, государственными и другими наградами;
- рассмотрение вопросов, касающихся улучшения условий труда работников учреждения.
Совет учреждения
К компетенции управляющего совета ДОУ относится:
- содействие повышению уровня открытости деятельности дошкольного учреждения, формированию его положительного имиджа в социуме;
- рассмотрение и рекомендации для утверждения программы развития дошкольного учреждения, определения направлений и приоритетов развития учреждения (по представлению заведующего);
- рассмотрение результатов самообследования учреждения по итогам учебного и финансового года для его ежегодного представления Учредителю и общественности;
- внесение предложений касающихся принятия, изменений локальных актов учреждения в части определения прав и обязанностей участников образовательного процесса;
- содействие повышению эффективности финансово-хозяйственной деятельности учреждения, рациональному использованию выделяемых учреждению бюджетных средств, средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, от добровольных
пожертвований физических и юридических лиц и из иных источников;
- содействие созданию в дошкольном учреждении оптимальных условий и форм организации образовательного процесса, внесение предложений о создании в учреждении необходимых условий для организации питания, медицинского обслуживания воспитанников;
- содействие совершенствованию механизмов обеспечения качества образования в учреждении;
- содействие привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития дошкольного учреждения.
Педагогический совет МАДОУ
К компетенции педагогического совета ДОУ относится:
- участие в организации образовательного процесса в соответствии с действующим законодательством в сфере образования, лицензией и Уставом учреждения;
- разработка программы развития дошкольного учреждения и организация работы по ее выполнению;
- принятие образовательных программ и учебных планов учреждения в рамках реализации федеральных государственных образовательных стандартов;
- обсуждение и принятие планов работы учреждения;
- разработка и принятие календарного учебного графика;
- обсуждение вопросов организации образовательного процесса;
- определение системы внутреннего мониторинга качества образования в учреждении;
- осуществление организации и совершенствования образовательного процесса;
- обсуждение использования и совершенствования методик образовательного процесса и образовательных технологий;
- выдвижение кандидатур педагогических работников дошкольного учреждения для представления к награждению отраслевыми, государственными и другими наградами.
Совет родителей (законных представителей) МАДОУ
К компетенции совета родителей относится:
- содействие исполнению Федеральных законов «Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации», «Об образовании в Российской Федерации», Конвенции о правах ребенка;
- укрепление связи между семьей и дошкольным учреждением в целях установления единых требований воспитания детей в дошкольном учреждении и в семье;
- участие в обсуждении нормативных локальных актов дошкольного учреждения, затрагивающих права и законные интересы воспитанников, родителей (законных представителей);
- привлечение родительской общественности к активному участию в образовательном процессе дошкольного учреждения, в воспитательной работе;
- осуществление совместного с руководством дошкольного учреждения контроля за организацией качественного питания воспитанников и их медицинского обслуживания;
- разработка предложений по организации мероприятий по укреплению здоровья детей;
- содействие заведующему в организации и проведении общих родительских собраний, докладов, лекций для родителей (законных представителей), бесед (круглых столов) по вопросам семейного воспитания детей;
- оказание помощи педагогическим работникам дошкольного учреждения в профилактической работе с неблагополучными семьями и семьями, находящимися в социально опасном положении;
- взаимодействие с педагогическими работниками дошкольного учреждения по вопросам профилактики правонарушений, безнадзорности и беспризорности среди несовершеннолетних воспитанников.
Групповое родительское собрание МАДОУ
К компетенции родительского собрания МАДОУ относится:
- определение основных направлений деятельности родителей (законных представителей) в группе;
- избрание группового родительского комитета в составе 3 человек и председателя группового родительского комитета;
- решение вопросов участия родителей (законных представителей) группы в образовательном процессе;
- заслушивание отчета и информации о работе группового родительского комитета.
Групповой родительский комитет родителей (законных представителей) группы МАДОУ
К компетенции группового родительского комитета Учреждения относятся:
- защита законных прав и интересов детей;
- общественный контроль за санитарно-гигиеническим режимом в группе;
- выявление воспитанников из неблагополучных семей и семей, находящихся в социально опасном положении;
- помощь воспитателю в организации работы с родителями (законными представителями), уклоняющимися от воспитания детей, выработка мер общественного воздействия на таких родителей (законных представителей);
- пропаганда положительного опыта семейного воспитания;
- оказание помощи воспитателям в проведении групповых родительских собраний.
